T1.CEO问答：选手需明确自己认为重要的东西冠军始终是第一位

Q：请告诉我们2队阵容的情况。

Joe Marsh：在LCK队伍阵容确定的同时，郑会润团长正在为CL（二队）的阵容组建而努力。已经与新的上单签约，正在努力与其他位置的选手完成签约。

Q：你们似乎有坚定地维持这套大名单的意志，为什么最终错失了特定选手呢？以后将如何完善这部分呢？

Joe Marsh：选手们都有决定是否续约或转会的权利。我们虽然有强烈的意愿保持原有的阵容，但最终的决定权在于选手。特别是在T1，选手们不仅仅是选手，他们具有更高的价值。每位选手都需要明确自己认为重要的东西，而我们希望他们留在T1的想法是一致的。我们的角色就是让他们理解为什么T1是最适合选手成长的地方。从更广泛的角度来看，我认为引入体育财政规范（“工资帽”）可以增加LCK的公平性，但却很难维持ZOFGK这样的标志性阵容。我们尊重制度系统背后的意图，但它确实给试图维持一致性和历史传承的队伍带来了一定的困难。

Q：1、说实话现在的情况不符合常识，好像有人故意阻断了信息，作为CEO的你做了什么？当初又是想如何做的呢？

2、选手从冠军战队离队是否是因为某人的无能呢？看起来你们从一开始就有些放任不管，你如何解释这一点呢？

3、你看英雄联盟的比赛吗？你为选手们的状态和关系做了哪些努力？在公司利益和夺冠之间，你选择哪一点呢？请将手放在测谎仪上回答。

Joe Marsh：我们的目标是成功续约所有选手，让ZOFGK阵容成为传奇。我们致力于保持这支队伍的阵容及其巨大的协同作用。每个选手都有自己的动机、目标和环境，他们决定是否续约或转会是他们的个人选择，我认为这不归结于团队缺乏努力。Becker团长和安雄基COO为了留住所有选手，日夜不停地努力。

实际上，我花了很多时间在英雄联盟上，也与Becker团长进行了很多讨论，以构建选手们理想的环境。

冠军始终是第一位的。因此，当遭遇DDoS攻击，不顾巨大的财务损失，为了选手们的训练，我仍然选择中断了选手的个人直播。T1不仅在身体和精神方面支持选手，也在游戏内外尽全力创造一个能让他们发挥最佳状态的环境。

Q：是否有其他教练补强？除了Doran选手之外，是否有上单替补？

Joe Marsh：教练组将会在这周补强。我们教练组一共会有3位，以5名主力选手运营。（注：昨晚官选了Mata教练）

Q：从Cella监督接手之后，T1二队成绩不佳，对此你怎么看呢？

Joe Marsh：我们认识到青训以及CL(二队)选手们的重要性，我们正在采取措施努力加强发展的渠道。作为努力的一环，我们正在扩张T1 Esports Academy，并为表现突出的选手颁发两项Faker奖学金。这些奖学金不仅提供全额学费，还会为奖学金获得者提供与T1一起成长的机会。Becker团长和kkOma监督，还有我们的T1 Esports Academy院长为了培养T1的新一代人才正在引领这一过程。我们致力于为T1的竞争团队的未来奠定坚实的基础。

Q：你们为什么总是给选手提供1+1的合同呢？是因为Faker的合同，还是队内就是这样定的基调呢？

Joe Marsh：合同期限取决于选手和经纪人的偏好。到目前为止，单年合同较为常见，但最近两年合同也逐渐增多。我认为选手偏好短期合同的原因是为了观察市场情况。

Q：Roach服兵役之前，你们是否依旧打算续约他呢？

Joe Marsh：Roach首先要履行社会服役。社会服役结束后，随时欢迎回到T1。

Q：你们不偏好CvMax监督或教练吗？如果是市场上没有合适的人选，你们会考虑他吗？

Joe Marsh：我认为现在的教练组已经足够优秀。我对CvMAX是否适合T1持怀疑态度，但我会为他的未来应援。